Nos engagements
Conscients de notre impact environnemental, nous nous sommes fixés un objectif ambitieux : aménager des bureaux plus responsables et plus durables.
Avec respect, sens et responsabilité
Respecter l’autre et son bien-être
Diversité, inclusion, équité et respect de l’autre sont des fondamentaux de notre ADN et se traduisent concrètement dans nos politiques de recrutement et de management.
Nos collaborateurs sont au cœur de notre politique RSE, c’est pourquoi nous apportons une vigilance toute particulière à leurs conditions de travail et à leur bien-être. L’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est notamment primordiale. Dans un monde où le digital incite à répondre aux diverses sollicitations, nous mettons un point d’honneur au droit à la déconnexion.
Donner du sens au cœur de sa vie professionnelle
Nous souhaitons donner du sens aux actions de chacun de nos collaborateurs. Depuis 2022, ils peuvent notamment donner un jour de leur temps par an à des ONG et associations de leur choix.
Sélectionner des partenaires responsables
Nous sélectionnons avec attention, des partenaires et sous-traitants investis dans une démarche responsable. Nous veillons à ce qu’ils fabriquent leurs produits exclusivement en France et en Europe et qu’ils respectent les normes sociales et environnementales en vigueur.
En 2022, nous avons établi une Charte des achats responsables qui nous oriente vers des produits locaux (France et Europe) répondant à certains critères écologiques et sociaux. Nous privilégions également dès que cela est possible, les entreprises labélisées et le savoir-faire artisanal.
Enfin, nous nous engageons à ne pratiquer aucun travail dissimulé en France ou à l’étranger, à respecter les droits fondamentaux des travailleurs et à collaborer uniquement avec des partenaires respectant ces règles.
