La biophilie contribue au bien-être au travail
À l’heure où les entreprises ont plus que jamais connaissance des effets physiques, psychologiques et sociaux de l’environnement de travail, il est surprenant de voir que la biophilie n’en soit qu’à ses débuts. En effet, cette dernière apporte de nombreux bienfaits au travail : diminution de la fatigue, augmentation de la productivité… Pourtant, plus d’1 salarié sur 2 déclare n’avoir aucun élément naturel dans leur bureau. Nous tenterons de voir comment cette approche apporte bien-être, ressources et créativité au bureau. Et comment les entreprises doivent opérer ce changement.
Qu’est-ce que la biophilie ?
Le mot biophilie vient du grec « bio » (la vie) et du suffixe « philia » (qui aime). Ce terme signifie donc « amour de la vie ». Plus concrètement, la biophilie cherche à rétablir le contact avec la nature en créant des espaces de vie et de travail plus sains.
Ce concept a été initié par le psychanalyste américain Erich Fromm dans les années 60. Puis, le biologiste américain Edward O. Wilson a par la suite élaboré la biophilie qui est la thématique principale de son livre intitulé Biophilia.
Un besoin vital de redécouvrir la nature
Les propriétés des plantes peuvent dépasser tout entendement, pourtant toutes les études en France et à l’étranger sont unanimes : les végétaux présentent de nombreux bienfaits pour le bien-être des salariés. Malheureusement, la très forte urbanisation de nos modes de vie nous a peu à peu éloignés de ce lien inné et vital que nous avons avec la nature et le vivant.
Pour preuve, selon une enquête BVA pour le baromètre groupe Roch de 2020, 81 % des Français ressentent le besoin d’être en contact plus régulier avec la nature. Et ce sentiment est de plus en plus fort depuis la crise sanitaire. En effet, le confinement a permis aux urbains de redécouvrir la nature. Il est donc temps qu’ils se reconnectent avec elle.
Pour autant, il n’est pas nécessaire d’avoir des plantes à chaque coin de table. Le besoin d’être connecté à la nature peut être satisfait via le design biophilique (motifs, formes et textures). L’essentiel étant d’avoir au sein des entreprises des incorporations d’éléments naturels, directs ou symboliques. D’ailleurs, des livres blancs, tels que « The Economics of Biophilia », ont démontré que l’utilisation de matériaux naturels et l’évocation de la nature dans un espace de travail permettent d’augmenter les profits et de réaliser des économies.
La biophilie améliore le bien-être et la productivité des salariés
Selon une étude de l’Institut Gallup datant de 2018, les salariés français étaient parmi les plus désengagés d’Europe. Seulement 6 % d’entre eux affirmaient être épanouis au travail. Et 1 salarié sur 5 se disait découragé et malheureux au travail. Des chiffres accablants qui doivent faire réagir les entreprises.
Dans ce contexte, la végétalisation a un rôle à jouer ! En 2004, l’entreprise américaine Genzyme Corporation repensait entièrement son siège social en y intégrant notamment de la lumière naturelle, des cloisons transparentes, des jardins d’intérieur ainsi qu’un atrium dont les lustres réfléchissent la lumière du soleil. 18 mois après ce nouvel aménagement, ils ont constaté que :
- 88 % des salariés ont vu leur bien-être augmenter significativement,
- 75 % ont déclaré que la conception du bâtiment augmentait leur sentiment de connexion avec leurs collègues.
Une autre étude de l’université de Cardiff a rapporté les mêmes faits. Ils ont comparé la productivité de deux bureaux, l’un avec des éléments naturels et l’autre sans. Le constat est formel : les bureaux avec des éléments naturels ont enregistré une hausse de la production de 15 % chez les employés après seulement trois mois.
Ces résultats prouvent que les éléments incrustés peuvent être un levier d’action pour créer un environnement de travail positif.
La ressource au premier plan
Un collaborateur épanoui est un collaborateur qui se mettra moins en arrêt de travail. Et l’absentéisme est nuisible à la rentabilité et impacte le moral des autres collaborateurs. Il faut donc prendre ce sujet à bras-le-corps en comprenant la raison de ces absences. Une fois fait, il est nécessaire de mettre en place des actions concrètes, car le bonheur des salariés augmente leur productivité de 12 % (Étude de l’université de Warwick, Royaume-Uni, 2014). Aussi, cela réduirait l’absentéisme de 25 % (étude de l’Institut Chapman, États-Unis 2005).
Le design biophilique améliore votre marque employeur
Végétaliser ses locaux pourrait devenir un enjeu de marque employeur. Pour preuve, selon une enquête menée en 2016 par la Chaire Immobilier et Développement Durable de l’ESSEC, 83 % des étudiants sondés accordent de l’importance à la présence du végétal dans leurs bureaux et 60 % à la présence d’espaces verts individuels à entretenir. Les entreprises sont prévenues, les futurs talents prêtent attention à leur environnement de travail.
Cela va devenir inévitablement un facteur de différenciation entre les marques et un moyen pour les sociétés d’attirer et retenir leurs salariés. Les GAFAM l’ont bien compris, et l’aménagement de leurs locaux a été imaginé à travers le design biophilique.
Repenser l’aménagement des bureaux
Au-delà du design biophilique, il est important de prendre en compte le lieu de travail. En effet, dans la zone EMEA, 42 % des salariés déclarent ne pas avoir de lumière naturelle, de végétaux (55 %) ou encore de vue sur l’extérieur (7%) dans leur environnement de travail. Ces résultats sont l’occasion d’intégrer la prise en compte de l’environnement naturel et la mise à disposition d’espaces « verts » à d’autres initiatives qui font partie de leurs stratégies de santé et de bien-être. Aussi, 31% des personnes jugent être davantage productives au travail quand elles sont à leur propre bureau, dans un espace ouvert, décloisonné. Il faut donc reconnaître l’importance des espaces de travail tranquilles qui sont souvent essentiels dans des openspaces. On voit donc que l’épanouissement des collaborateurs ne passe pas uniquement par des éléments décoratifs mais également par un bon aménagement desbureaux, adaptés à leurs besoins.
LES BATISSEURS est une agence spécialisée dans l’aménagement de bureaux. Nous créons des espaces sur-mesure avec au cœur de notre réflexion le bien-être de vos salariés afin d’améliorer la qualité de vie au travail et la productivité de vos collaborateurs. Nous sommes à votre disposition pour échanger sur votre projet à contact@lesbatisseurs.paris.
Ces articles peuvent vous intéresser
En savoir plus
Comment améliorer le bien-être des salariés au travail ?
La crise sanitaire a rebattu les cartes du travail en entreprise. Télétravail, flexibilité, aménagement des bureaux, espace individuel, écoresponsabilité… le monde de l’entreprise a dû…
En savoir plus
Les bureaux, levier incontournable de la Qualité de Vie au Travail
La Qualité de Vie au Travail (QVT) occupe aujourd’hui une place centrale dans le monde professionnel moderne. Parmi les facteurs influents, les espaces de travail…